ミッション
戦う福祉職員を育てる
そのために私たちは、武器を持って戦う戦闘民族を養い努め、社会の中で当たり前のように働いてゆける職員を育てていきます。
戦う福祉職員を育てる
フラットな社会を
福祉業界にマネジメントが足りていない現状
福祉業界の善意に頼った無償の残業や休日出勤、長時間労働が大きな問題として取り上げられている昨今。その現状を大きな課題として私たちは受け止めています。この課題を解決するためにはどうしたら良いのか。今の福祉業界に足りないものを考えた時、雇用するスタッフ一人一人のマネジメントが足りていないことが課題の根元にあると考えています。
福祉業界に活きる者は、人との絆を深めるところから始まります。個人が無理をして頑張っている時、短期的には結果が出たとしても結果的に良い支援は生み出されません。 個人が心身ともに幸せで充実している状態でないと、人と人との関係性を上手くは築けないのです。
現場マネジメントの行き届いた福祉サービスを地域の皆様へ提供しています。
福祉の未来を切り開いていく姿勢を表現したロゴ